A Prefeitura Municipal de Aripuanã, no estado de Mato Grosso, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa contratar profissionais de níveis médio/técnico e superior para atuação tanto na sede do município quanto em comunidades do interior. O certame busca atender à demanda da rede municipal de ensino em diversas áreas, fortalecendo a qualidade da educação local.
Cargos e Vagas
| Localidade | Cargos disponíveis |
|---|---|
| Sede do Município | Professor Pedagogia; Professor Letras; Professor de Língua Inglesa; Professor de Educação Física; Professor de História; Professor de Geografia; Professor de Ciências Naturais; Professor de Matemática |
| Comunidade Milagrosa | Professor Pedagogia; Professor Letras; Professor de Educação Física; Professor de História; Professor de Ciências Naturais; Professor de Matemática |
| Comunidade Morena | Professor Pedagogia; Professor Letras; Professor de Matemática |
| Projeto Lontra | Professor Pedagogia; Professor Letras; Professor Matemática |
| Comunidade Conselvan | Professor Pedagogia; Professor Letras; Professor de Matemática; Professor de Geografia |
| Comunidade São Lourenço | Professor Pedagogia |
| Comunidade Vale do Amanhecer | Professor Pedagogia |
| Comunidade AR2 | Professor Pedagogia; Professor Letras; Técnico de Desenvolvimento Educacional |
Salário e Benefícios
Os profissionais aprovados e contratados deverão cumprir jornadas que variam de 25 a 40 horas semanais, recebendo remuneração mensal de R$ 4.044,91 a R$ 5.118,52. Os servidores também poderão contar com benefícios e gratificações previstos na legislação municipal vigente.
Etapas do Processo Seletivo
| Etapa | Descrição | Caráter |
|---|---|---|
| Avaliação de títulos | Análise da formação acadêmica e experiência profissional | Classificatório |
| Prova escrita | Questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos da área de atuação | Eliminatório e Classificatório |
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação de Aripuanã, localizada na Rua Seringueiros, nº 198, Centro.
- Período: de 6 a 14 de outubro de 2025
- Horários: das 8h às 11h30 e das 14h às 17h (horário de Mato Grosso)
Taxa de Inscrição
O edital não detalha valor de taxa de inscrição, indicando que a participação será gratuita.
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Inscrições presenciais | 06 a 14/10/2025 |
| Prova escrita | 09/11/2025 |
| Divulgação do resultado preliminar | Data a ser definida em edital complementar |
| Análise de títulos | Após divulgação da prova escrita |
| Resultado final | A ser definido no edital de homologação |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
É importante destacar que a prorrogação não é obrigatória, mas uma faculdade da administração. Assim, os candidatos devem estar preparados tanto para uma convocação durante o prazo inicial de dois anos quanto para a possibilidade de extensão por mais dois anos. Em qualquer dos casos, o acompanhamento das publicações oficiais se torna indispensável para garantir que o interessado não perca o direito de assumir a vaga conquistada.
Mais informações sobre atribuições dos cargos, critérios de avaliação e detalhes complementares podem ser consultadas no edital completo, disponível junto à Prefeitura de Aripuanã.
