A Prefeitura Municipal de Canarana, no estado de Mato Grosso, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio e superior. O certame busca atender à demanda da rede municipal de ensino e serviços educacionais, garantindo a reposição de profissionais de diferentes áreas conforme a necessidade da administração.
Cargos e Vagas
Cargo | Escolaridade exigida |
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Professor | Superior com licenciatura |
Professor de Educação Infantil | Superior em Pedagogia ou Magistério |
Professor da área de Linguagens | Superior com habilitação na área |
Professor de Educação Física | Superior em Educação Física + registro no CREF |
Professor de Língua Estrangeira – Inglês | Superior em Letras/Inglês |
Professor de Matemática | Superior em Matemática |
Professor de Ciências Naturais | Superior na área |
Professor de Ciências Biológicas | Superior em Biologia |
Professor de Ciências Humanas | Superior em História, Geografia ou áreas afins |
Psicólogo | Superior em Psicologia + registro no CRP |
Assistente Social | Superior em Serviço Social + registro no CRESS |
Nutricionista | Superior em Nutrição + registro no CRN |
Bibliotecário | Superior em Biblioteconomia + registro no CRB |
Técnico em Desenvolvimento Infantil | Médio/magistério ou técnico equivalente |
Técnico Administrativo Educacional | Médio completo |
Agente de Nutrição Escolar | Fundamental completo |
Agente de Limpeza Escolar | Fundamental incompleto |
Motorista Escolar | Fundamental + CNH categoria D |
Vigilante Escolar | Fundamental completo + requisitos específicos |
Salário e Benefícios
Os profissionais que forem admitidos deverão cumprir jornadas que variam de 30 a 40 horas semanais, recebendo remunerações mensais que vão de R$ 2.438,64 a R$ 7.793,75, conforme o cargo ocupado e a carga horária atribuída.
Etapas do Processo Seletivo
Etapa | Descrição | Caráter |
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Prova objetiva | Questões de língua portuguesa com interpretação de texto, matemática e conhecimentos específicos | Eliminatório e classificatório |
A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 23 de novembro de 2025.
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas de forma online, no período de 6 a 14 de outubro de 2025, até às 17h (horário de Brasília).
Taxa de Inscrição
Nível de escolaridade | Valor da taxa |
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Fundamental | R$ 50,00 |
Médio/Técnico | R$ 70,00 |
Superior | R$ 100,00 |
Cronograma do Processo Seletivo
Evento | Data |
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Período de inscrições | 06 a 14/10/2025 |
Último dia para pagamento da taxa | 14/10/2025 |
Aplicação da prova objetiva | 23/11/2025 |
Divulgação do resultado preliminar | A definir em edital complementar |
Homologação do resultado final | A definir em edital complementar |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
É importante destacar que a prorrogação não é obrigatória, mas uma faculdade da administração. Assim, os candidatos devem estar preparados tanto para uma convocação durante o prazo inicial de dois anos quanto para a possibilidade de extensão por mais dois anos. Em qualquer dos casos, o acompanhamento das publicações oficiais se torna indispensável para garantir que o interessado não perca o direito de assumir a vaga conquistada.
Mais informações sobre requisitos específicos, atribuições dos cargos e conteúdo programático estão disponíveis no edital completo divulgado pela Prefeitura de Canarana.