O Conselho Regional de Psicologia da 13ª Região (CRP-13), sediado na Paraíba, anunciou a abertura de um Concurso Público destinado ao preenchimento de seis vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva em diferentes cidades do estado. O certame está sob responsabilidade do Instituto Quadrix e contempla cargos de níveis médio e superior.
Cargos e Vagas
As oportunidades estão distribuídas conforme segue:
| Cargo | Localidade | Vagas |
|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo | João Pessoa | 1 |
| Auxiliar Administrativo | Patos | 1 |
| Analista Administrativo | João Pessoa | 1 |
| Psicóloga/o Agente de Ética Profissional | João Pessoa | 1 |
| Psicóloga/o Agente de Orientação e Fiscalização | Campina Grande | 1 |
| Psicóloga/o Agente de Orientação e Fiscalização | João Pessoa | 1 |
Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva para todas as funções e localidades previstas no edital.
Salário e Benefícios
Os candidatos aprovados e convocados deverão atuar em jornadas de 30 a 35 horas semanais, com remuneração que varia entre R$ 2.100,00 e R$ 4.750,00, acrescida de benefícios previstos pelo órgão.
Etapas do Concurso
A avaliação dos inscritos será feita em duas etapas:
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Para todos os cargos, caráter eliminatório e classificatório, prevista para 30/11/2025 |
| Prova de Títulos | Apenas para cargos de nível superior, caráter classificatório |
A prova objetiva será composta por questões de conhecimentos básicos, conhecimentos complementares e conhecimentos específicos.
Como se inscrever?
Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, no site do Instituto Quadrix, entre as 10h do dia 3 de setembro de 2025 e 23h do dia 20 de outubro de 2025.
Taxa de Inscrição
| Nível de Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Médio | R$ 59,00 |
| Superior | R$ 62,00 |
Os pedidos de isenção da taxa poderão ser realizados entre os dias 3 e 5 de setembro de 2025, conforme critérios estabelecidos no edital.
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Abertura das inscrições | 03/09/2025 |
| Prazo final das inscrições | 20/10/2025 |
| Pedido de isenção | 03 a 05/09/2025 |
| Prova objetiva | 30/11/2025 |
| Publicação do resultado final | Data a definir |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
Mais informações, inclusive os conteúdos programáticos e critérios detalhados de avaliação, podem ser consultados no edital oficial publicado pelo Instituto Quadrix.
