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Concurso TJ RJ: Edital é publicado com salários de até R$ 12,9 mil

Por Izamara Compertino

Publicado em: 24/10/2025 | Atualizado em: 24 de outubro de 2025 | 5 min de leitura

Conteúdo criado por humano

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro divulgou nesta sexta-feira (24) o edital do concurso TJ RJ, com oportunidades para candidatos de nível médio e superior. O certame será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e visa à formação de cadastro de reserva para os cargos de técnico e analista judiciário, sem número fixo de vagas.

As inscrições estarão abertas de 29 de outubro a 27 de novembro, no site da FGV Concursos. As taxas de participação custam R$ 100 para técnico judiciário e R$ 140 para analista judiciário.

Principais informações do concurso TJ RJ

  • Órgão: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ)

  • Banca organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

  • Vagas: cadastro de reserva

  • Escolaridade: níveis médio e superior

  • Período de inscrição: 29/10 a 27/11/2025

  • Taxas: R$ 100 (técnico) e R$ 140 (analista)

  • Remuneração inicial: de R$ 5.685,54 a R$ 12.924,41

  • Provas: 1º de fevereiro de 2026

Salários e cargos do edital TJ RJ

Os salários iniciais variam entre R$ 5.685,54 e R$ 12.924,41, conforme o cargo e as gratificações previstas.

Cargos de nível médio:

  • Técnico Judiciário: R$ 5.685,54

Cargos de nível superior:

  • Contador: R$ 9.363,84

  • Execução de Mandados: R$ 9.363,84 + R$ 3.560,57 (gratificação)

  • Psicólogo: R$ 9.363,84

  • Assistente Social: R$ 9.363,84

  • Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso: R$ 9.363,84

  • Médico: R$ 9.363,84

  • Médico Psiquiatra: R$ 9.363,84

Área de Tecnologia da Informação (TI):

  • Analista de Negócios

  • Analista de Infraestrutura de TIC

  • Analista de Sistemas

  • Analista de Projetos

  • Analista de Gestão de TIC

  • Analista de Segurança da Informação

  • Analista de Inteligência Artificial

  • Cientista de Dados

  • Arquiteto de Dados

  • Engenheiro de Dados

  • Analista de Dados Sênior

Todos os cargos de TI possuem remuneração inicial de R$ 9.363,84.

Estrutura das provas do concurso 

A prova objetiva está agendada para o dia 1º de fevereiro de 2026. Serão 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta.

Disciplinas comuns a todos os cargos:

  • Língua Portuguesa: 20 questões

  • Legislação Especial, Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência e Ética no Serviço Público: 10 questões

  • Conhecimentos Específicos: 40 questões

Além da prova objetiva, haverá prova discursiva composta por uma questão dissertativa no valor de 20 pontos.

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos será exclusiva para os cargos de nível superior, com pontuação para os seguintes certificados acadêmicos:

  • Doutorado

  • Mestrado

  • Pós-graduação lato sensu

Veja o edital completo aqui!

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