Concurso Público Fundação Santo André – 2 vagas para Químico

A Fundação Santo André (FSA), localizada no estado de São Paulo, divulgou a abertura de Concurso Público destinado ao preenchimento de duas vagas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Químico, atendendo às demandas institucionais e ao fortalecimento de seu quadro técnico especializado.

O certame segue o padrão oficial utilizado para concursos públicos no estado, apresentando requisitos, etapas avaliativas, orientações para inscrição e informações completas sobre jornada, remuneração e validade.

Cargos e Vagas

Salário e Benefícios
Os profissionais aprovados e nomeados atuarão com jornada semanal de 40 horas, recebendo remuneração mensal de R$ 3.576,20, conforme previsto no edital. A instituição poderá oferecer benefícios adicionais regidos pela legislação e normas internas vigentes.

Etapas do Concurso

A prova objetiva abordará conhecimentos específicos da área de Química, além de conteúdos gerais eventualmente previstos no edital. A prova prática avaliará o desempenho e as competências técnicas relacionadas às atividades laboratoriais e operacionais do cargo.

Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Fundação Santo André, entre 7 de novembro de 2025 e 7 de dezembro de 2025, até às 23h59.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00, com possibilidade de solicitação de isenção até 7 de dezembro de 2025, conforme regras estabelecidas no edital.

Taxa de Inscrição

Cronograma do Concurso

Validade

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.

A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.

Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.

Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.

Durante o período de validade, a administração poderá convocar os candidatos conforme a ordem de classificação e de acordo com as necessidades surgidas. É importante destacar que essa ordem deve ser sempre respeitada, preservando os princípios da legalidade e da transparência. Os convocados deverão cumprir os requisitos estabelecidos no edital e apresentar a documentação necessária, sob pena de perderem o direito à vaga.

A vigência prolongada também oferece mais segurança jurídica tanto para o órgão público quanto para os participantes. Para a administração, evita lacunas nos setores que dependem do processo seletivo para repor funcionários. Para os candidatos, representa estabilidade nos critérios de seleção, permitindo que não seja necessário participar de sucessivos certames em curto intervalo de tempo.

O edital completo, contendo informações detalhadas sobre requisitos, conteúdo programático, atribuições do cargo e demais orientações, está disponível para consulta em nosso site.