No estado de São Paulo, a Prefeitura de Aparecida anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para diversos cargos de nível médio e superior. O objetivo é atender futuras demandas da rede municipal de ensino, garantindo profissionais qualificados para atuação nas creches, unidades escolares e programas pedagógicos do município. A seleção contempla funções de apoio educacional e múltiplas especialidades docentes, reforçando o compromisso da administração municipal com a qualidade do ensino e o atendimento às necessidades educacionais dos alunos.
Cargos e Vagas
A seguir, estão listados todos os cargos disponibilizados pelo Processo Seletivo, organizados em tabela com linhas simples, conforme o padrão validado:
| Edital | Cargo / Área | Vagas |
|---|---|---|
| 2025 | Auxiliar de Creche | CR |
| 2025 | Cuidador de Aluno PCD | CR |
| 2025 | Professor de Creche-Escola | CR |
| 2025 | Professor I Educação Infantil | CR |
| 2025 | Professor II EF Anos Iniciais Oficinas de Escolas Integrais | CR |
| 2025 | Professor II EF Anos Iniciais Regular | CR |
| 2025 | Professor III EF Arte | CR |
| 2025 | Professor III EF Ciências | CR |
| 2025 | Professor III EF Educação Especial | CR |
| 2025 | Professor III EF Educação Física | CR |
| 2025 | Professor III EF Espanhol | CR |
| 2025 | Professor III EF Geografia | CR |
| 2025 | Professor III EF Geometria | CR |
| 2025 | Professor III EF História | CR |
| 2025 | Professor III EF Inglês | CR |
| 2025 | Professor III EF Intérprete de Libras | CR |
| 2025 | Professor III EF Língua Portuguesa | CR |
| 2025 | Professor III EF Matemática | CR |
| 2025 | Professor III Ensino Técnico Administração | CR |
| 2025 | Professor III Ensino Técnico Direito e Legislação | CR |
| 2025 | Professor III Ensino Técnico Hotelaria | CR |
| 2025 | Professor III Ensino Técnico Informática | CR |
| 2025 | Professor III Ensino Técnico Nutrição | CR |
Salário e Benefícios
Os profissionais selecionados atuarão em jornadas que variam entre 20 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido. A remuneração mensal é composta pelos seguintes valores:
• R$ 1.704,30 a R$ 4.856,02 para funções com salário fixo;
• R$ 25,02 a R$ 27,21 por hora-aula para cargos docentes com remuneração variável;
• Vale-alimentação no valor de R$ 800,00 para todos os cargos.
Essa estrutura remuneratória permite atender diferentes áreas educacionais, valorizando tanto profissionais da educação básica quanto especialistas técnicos.
Requisitos para Participação
Para participar do Processo Seletivo, o candidato deve atender às seguintes exigências:
Possuir ensino médio completo para cargos de apoio;
Possuir ensino superior com licenciatura plena na área específica para cargos de docência;
Apresentar registro no conselho de classe quando solicitado;
Ter idade mínima de 18 anos;
Cumprir todos os requisitos adicionais estabelecidos no edital;
Estar em conformidade com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares.
Como se inscrever?
As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, no site do Avança SP, entre os dias 12 de novembro de 2025 e 15 de dezembro de 2025. Para confirmação da candidatura, será necessário realizar o pagamento da taxa conforme indicado abaixo:
| Nível | Taxa de Inscrição |
|---|---|
| Médio | R$ 60,00 |
| Superior | R$ 69,00 |
O edital prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa até 17 de novembro de 2025, para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos.
Etapas do Processo Seletivo
A avaliação dos candidatos será realizada em duas etapas distintas: prova objetiva e prova de títulos, ambas estruturadas conforme normas da banca organizadora.
| Etapa | Tipo | Caráter |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos | Eliminatório e Classificatório |
| Prova de Títulos | Análise documental conforme critérios definidos no edital | Classificatório |
A prova objetiva está prevista para o dia 4 de janeiro de 2026.
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de Inscrições | 12/11 a 15/12/2025 |
| Prazo para Solicitar Isenção | Até 17/11/2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 04/01/2026 |
| Divulgação do Resultado Preliminar | Janeiro de 2026 |
| Homologação do Resultado Final | Após conclusão das etapas |
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços.
O edital completo, incluindo detalhes específicos sobre conteúdo programático, critérios de avaliação e requisitos formais, está disponível no site oficial do Avança SP e no portal da Prefeitura Municipal de Aparecida.
