A Câmara Municipal de Carambeí, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de três vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Analista Administrativo. O certame será organizado pela Fundação FAFIPA e tem como finalidade reforçar o quadro de servidores da Casa Legislativa com profissionais de nível superior.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas | Cadastro Reserva |
|---|---|---|
| Analista Administrativo | 3 | Sim |
Salário e Benefícios
Os candidatos aprovados e convocados receberão remuneração mensal de R$ 2.551,39 para cumprimento de jornada de 30 horas semanais. Além do salário-base, poderão ser concedidos benefícios previstos em lei municipal, como auxílio-alimentação e demais vantagens específicas.
Etapas do Concurso
A seleção será composta por duas etapas: prova objetiva e prova de títulos. A avaliação objetiva será aplicada em 19 de outubro de 2025 e terá caráter eliminatório e classificatório. Já a análise de títulos servirá para pontuar a formação acadêmica adicional e a experiência dos candidatos.
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos |
| Prova de Títulos | Avaliação da formação e experiência do candidato, de acordo com edital |
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, pelo site da Fundação FAFIPA, entre as 8h do dia 25 de agosto de 2025 e 23h59 do dia 25 de setembro de 2025, observando o horário oficial de Brasília/DF. O candidato deve preencher corretamente o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estipulado para ter a inscrição confirmada.
Taxa de Inscrição
O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00, sendo possível solicitar isenção no período de 25 a 31 de agosto de 2025, conforme os critérios previstos no edital.
| Escolaridade | Valor da Taxa |
|---|---|
| Superior | R$ 100,00 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das Inscrições | 25 de agosto de 2025 (8h) |
| Término das Inscrições | 25 de setembro de 2025 (23h59) |
| Período para Solicitar Isenção | 25 a 31 de agosto de 2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 19 de outubro de 2025 |
| Resultado Final | Data a ser divulgada no edital |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
O edital com todos os detalhes sobre requisitos, documentos necessários, critérios de avaliação e conteúdos programáticos está disponível no site da Fundação FAFIPA, organizadora do certame.
