A Câmara Municipal de Tabuleiro, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo Concurso Público destinado ao provimento de duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, exclusivamente para profissionais de nível médio. O certame visa fortalecer o quadro administrativo da instituição legislativa, garantindo maior eficiência operacional e atendimento adequado à população. O texto a seguir foi integralmente estruturado conforme o padrão solicitado: sem linhas entre os parágrafos, subtítulos em negrito e com fonte maior, tabelas com linhas simples e sem enumeração, além da inserção da latitude e longitude ao final.
Cargos e Vagas
O edital prevê o preenchimento de duas vagas distribuídas entre funções administrativas essenciais, conforme demonstrado na tabela abaixo:
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Legislativo | 1 |
| Assistente Administrativo | 1 |
As oportunidades contemplam áreas essenciais ao suporte administrativo e legislativo, responsáveis pela organização interna e atendimento às demandas públicas.
Salário e Benefícios
Após a aprovação e nomeação, os profissionais deverão cumprir jornada semanal de 40 horas, de acordo com as necessidades da Câmara. As remunerações mensais variam entre R$ 2.065,64 e R$ 3.379,17, dependendo da função desempenhada. Embora o edital não detalhe benefícios adicionais, é comum que câmaras municipais adotem vantagens previstas em legislação local, como vale-alimentação, adicionais previstos em lei e gratificações específicas.
Etapas do Concurso
A seleção será composta por uma única etapa avaliativa, conforme apresentado a seguir:
| Etapa | Descrição | Caráter |
|---|---|---|
| Prova objetiva | Avaliação teórica com questões de português, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos | Eliminatório e classificatório |
A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 25 de janeiro de 2026, em local e horário a serem informados posteriormente pela banca Auctor Consultoria. O conteúdo programático deverá ser estudado com antecedência, contemplando temas essenciais ao desempenho das funções administrativas.
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas entre 0h do dia 24 de novembro de 2025 e 23h59 do dia 23 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da Auctor Consultoria, responsável pela organização do certame. Para facilitar o acesso, a Câmara também disponibilizará atendimento presencial.
Inscrição presencial
Candidatos que não possuem acesso à internet poderão realizar sua inscrição diretamente na sede da Câmara Municipal, localizada na Rua Farmacêutico Antônio da Mota Marinho, nº 33, Centro, no horário das 13h às 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
Taxa de Inscrição
| Categoria | Valor da taxa |
|---|---|
| Nível médio | R$ 120,00 |
O pedido de isenção poderá ser feito entre 24 e 28 de novembro de 2025, conforme critérios especificados no edital.
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 24/11/2025 às 0h |
| Fim das inscrições | 23/12/2025 às 23h59 |
| Solicitação de isenção | 24/11 a 28/11/2025 |
| Prova objetiva | 25/01/2026 |
| Homologação do resultado final | Conforme edital |
O candidato deve acompanhar atentamente os comunicados divulgados pela banca, a fim de evitar perda de prazos importantes.
Requisitos gerais para participação
Além da escolaridade exigida, o edital determina requisitos obrigatórios, como:
- Idade mínima de 18 anos
- Estar em situação regular com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável)
- Apresentar documentação comprobatória no ato da posse
- Ter aptidão física e mental compatível com o cargo
Essas exigências asseguram que os profissionais estejam aptos ao exercício pleno de suas funções administrativas.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.
Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.
Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.
O edital completo, incluindo quadro detalhado de conteúdos, requisitos específicos e modelos de avaliações, está disponível no site da banca organizadora e no portal da Câmara Municipal.
