A Prefeitura Municipal de São João, localizada no estado do Paraná, divulgou a abertura de um novo Concurso Público com oferta de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O certame contempla cargos que exigem formação nos níveis fundamental, médio/técnico e superior, com remunerações atrativas e jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, além do regime especial de 12×36 para determinadas funções. A iniciativa visa ampliar o quadro de servidores públicos efetivos e atender às demandas dos diversos setores da administração municipal.
Cargos e Vagas
As oportunidades contemplam um amplo leque de áreas profissionais, conforme detalhado na tabela a seguir:
Cargo | Vagas |
---|---|
Assistente Social | 2 |
Contador | 1 |
Enfermeiro | 2 |
Enfermeiro Plantonista | 2 |
Fisioterapeuta | 1 |
Médico | 2 |
Nutricionista | 2 |
Professor | 14 |
Psicólogo | 3 |
Agente Comunitário de Saúde | 8 |
Agente de Endemias | 1 |
Agente Administrativo | 8 |
Auxiliar de Saneamento | 1 |
Recepcionista Plantonista | 4 |
Técnico em Enfermagem Plantonista | 2 |
Técnico em Enfermagem | 2 |
Técnico em Informática | 1 |
Agente de Apoio Educacional | 15 |
Motorista | 4 |
Operador de Máquinas | 3 |
Operário | 4 |
Pedreiro | 1 |
Servente de Serviços Gerais Plantonista | 7 |
Além dessas vagas, o concurso ainda formará cadastro reserva para cargos como Analista Administrativo, Arquiteto, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Médico Veterinário, Odontólogo, Procurador, Treinador Esportivo, Cuidador Social, Fiscal de Tributos, Técnico em Radiologia, entre outros.
Salário e Benefícios
A remuneração mensal ofertada varia conforme a função e a jornada, indo de R$ 1.677,68 até R$ 30.160,96. Os cargos estão distribuídos em regimes de 20h, 30h, 40h semanais ou em escala 12×36, dependendo da natureza do serviço e da área de atuação. Os servidores também terão direito a benefícios previstos em lei municipal, como adicional de insalubridade, gratificações específicas, vale-alimentação e outros.
Etapas do Concurso
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas, de acordo com o cargo pretendido:
Etapa | Aplicação |
---|---|
Prova objetiva | Todos os cargos |
Prova de títulos | Cargos de nível superior |
Prova prática | Cargos operacionais como Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, entre outros |
A prova objetiva está prevista para o dia 6 de julho de 2025. Ela será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos, conforme o edital de cada cargo.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do concurso devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no período de 5 de maio a 5 de junho de 2025. A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo, conforme tabela abaixo:
Taxa de Inscrição
Nível de Escolaridade | Valor |
---|---|
Fundamental | R$ 80,00 |
Médio/Técnico | R$ 120,00 |
Superior | R$ 200,00 |
O boleto bancário poderá ser gerado no ato da inscrição, e o pagamento deve ser efetuado até a data limite indicada no edital. Os candidatos que se enquadrarem nos critérios legais poderão solicitar isenção da taxa dentro do prazo estipulado.
Cronograma do Concurso
Etapa | Data |
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Início das inscrições | 5 de maio de 2025 |
Fim das inscrições | 5 de junho de 2025 |
Aplicação da prova objetiva | 6 de julho de 2025 |
Aplicação da prova prática | Data a ser divulgada |
Avaliação de títulos | Após divulgação do resultado da prova objetiva |
Todas as informações referentes às datas, locais e horários das provas serão divulgadas no site oficial da banca organizadora e nos canais oficiais da Prefeitura Municipal de São João.
Validade
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Para mais informações, o edital completo com todas as regras, atribuições dos cargos, conteúdo programático e critérios de avaliação está disponível no site da banca organizadora, sendo de leitura obrigatória para todos os candidatos.