No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Baldim tornou público o edital de seu novo Processo Seletivo, estruturado para o preenchimento de cinco vagas imediatas, todas destinadas a candidatos com formação em nível médio. O certame segue o modelo oficial estabelecido, incluindo texto contínuo, ausência de travessões, subtítulos em negrito e fonte ampliada, tabelas com linhas simples sem enumeração e indicação de latitude e longitude ao final.
Cargos e Vagas
As oportunidades ofertadas têm foco na área de saúde pública, especialmente em atividades de vigilância, prevenção e promoção da saúde local. O quadro de vagas está organizado conforme a tabela abaixo.
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde | 2 |
| Agente de Combate a Endemias | 3 |
Salário e Benefícios
Os profissionais selecionados atuarão em regime semanal de 40 horas, percebendo remuneração mensal de R$ 3.036,00. O edital não especifica benefícios complementares, porém o vínculo público garante acesso a direitos previstos no regime jurídico municipal, podendo incluir vantagens adicionais conforme legislação local.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção contará com provas destinadas a avaliar os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, além da habilidade escrita. A estrutura avaliativa está detalhada na tabela abaixo.
| Etapa | Descrição | Caráter |
|---|---|---|
| Prova objetiva | Questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos | Eliminatório e classificatório |
| Prova de redação | Avaliação da produção textual | Eliminatório e classificatório |
A prova objetiva é prevista para ocorrer no dia 1º de março de 2026, mesma data em que haverá a prova de redação, conforme edital.
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período compreendido entre 9h do dia 27 de dezembro de 2025 e 17h do dia 27 de janeiro de 2026, mediante pagamento da taxa de R$ 50,00.
Pedidos de isenção poderão ser feitos entre 27 de dezembro de 2025 e 6 de janeiro de 2026, obedecendo aos critérios estabelecidos pela Administração Municipal.
Taxa de Inscrição
| Nível de escolaridade | Valor |
|---|---|
| Médio | R$ 50,00 |
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Abertura das inscrições | 27/12/2025 |
| Encerramento das inscrições | 27/01/2026 |
| Solicitação de isenção | 27/12/2025 a 06/01/2026 |
| Provas (objetiva e redação) | 01/03/2026 |
| Divulgação do resultado final | A definir pelo Município |
Validade e edital completo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.
Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.
Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.
