A Prefeitura de Franco da Rocha, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de 11 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior. O certame contempla áreas essenciais da administração municipal, abrangendo setores como assistência social, saúde, educação, esporte e serviços públicos, reforçando o quadro de servidores e ampliando a capacidade de atendimento à população.
Cargos e Vagas
A seguir, estão listados os cargos disponíveis, organizados em tabela com linhas simples conforme o padrão estabelecido:
| Edital | Cargo / Área | Vagas |
|---|---|---|
| 2025 | Técnico de Edificações | 1 |
| 2025 | Motorista | CR |
| 2025 | Motorista de Ambulância | CR |
| 2025 | Auxiliar de Necrópsia SVO | 1 |
| 2025 | Assistente Social | 2 |
| 2025 | Fonoaudiólogo | 1 |
| 2025 | Auxiliar de Enfermagem | 1 |
| 2025 | Técnico em Enfermagem | CR |
| 2025 | Fisioterapeuta | CR |
| 2025 | Terapeuta Ocupacional | CR |
| 2025 | Dentista | CR |
| 2025 | Farmacêutico | CR |
| 2025 | Auxiliar de Saúde Bucal | CR |
| 2025 | Médico Veterinário | CR |
| 2025 | Técnico de Segurança do Trabalho | CR |
| 2025 | Coveiro | 1 |
| 2025 | Técnico Desportivo / Atletismo | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Atividade Física Preventiva | 1 |
| 2025 | Técnico Desportivo / Banquete | 1 |
| 2025 | Técnico Desportivo / Dança | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Esporte com Raquetes | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Esporte para Pessoas com Deficiência | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Futsal | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Handebol | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Ginástica Artística/Rítmica/Estética | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Natação | 1 |
| 2025 | Técnico Desportivo / Luta (Jiu-jitsu/Judô/Taekwondo) | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Vôlei | CR |
| 2025 | Técnico Desportivo / Xadrez e Dama | CR |
Salário e Benefícios
Os profissionais aprovados atuarão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo pretendido. A remuneração mensal varia de R$ 2.192,13 a R$ 5.820,05. Além disso, a administração municipal poderá oferecer benefícios previstos em legislação interna, contribuindo para melhores condições de trabalho e valorização profissional.
Requisitos para Participação
Para participar do concurso, o candidato deve:
Possuir o nível de escolaridade exigido para o cargo escolhido;
Apresentar documentação comprobatória das qualificações necessárias;
Ter idade mínima de 18 anos;
Estar em conformidade com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
Atender a todos os requisitos especificados no edital.
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulpam, entre os dias 12 de novembro de 2025 e 11 de dezembro de 2025. A efetivação da inscrição ocorrerá mediante pagamento da taxa conforme tabela abaixo:
| Nível | Taxa de Inscrição |
|---|---|
| Médio/Técnico | R$ 19,97 |
| Superior | R$ 21,59 |
A isenção da taxa poderá ser solicitada nos dias 13 e 14 de novembro de 2025, conforme critérios do edital.
Etapas do Concurso Público
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva com aplicação prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. O conteúdo programático abrangerá temas fundamentais ao desempenho dos cargos.
| Etapa | Tipo | Caráter |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Atualidades, Conhecimentos Gerais e Específicos | Eliminatório e Classificatório |
Cronograma do Concurso Público
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de Inscrições | 12/11 a 11/12/2025 |
| Solicitação de Isenção | 13 e 14/11/2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 22/02/2026 |
| Divulgação do Resultado Preliminar | Março de 2026 |
| Homologação do Resultado Final | Após conclusão das etapas |
Validade do Concurso Público
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.
Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.
Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.
Durante o período de validade, a administração poderá convocar os candidatos conforme a ordem de classificação e de acordo com as necessidades surgidas. É importante destacar que essa ordem deve ser sempre respeitada, preservando os princípios da legalidade e da transparência. Os convocados deverão cumprir os requisitos estabelecidos no edital e apresentar a documentação necessária, sob pena de perderem o direito à vaga.
A vigência prolongada também oferece mais segurança jurídica tanto para o órgão público quanto para os participantes. Para a administração, evita lacunas nos setores que dependem do processo seletivo para repor funcionários. Para os candidatos, representa estabilidade nos critérios de seleção, permitindo que não seja necessário participar de sucessivos certames em curto intervalo de tempo.
O edital completo e demais documentos do certame estão disponíveis no site do Instituto Consulpam e no portal da Prefeitura Municipal de Franco da Rocha.