A Prefeitura Municipal de Nova Monte Verde, no estado de Mato Grosso, divulgou a abertura de um Concurso Público destinado à contratação de profissionais em diferentes áreas de atuação, abrangendo níveis fundamental, médio, técnico e superior. O certame oferece 92 vagas imediatas, além de contemplar oportunidades em variadas áreas da administração municipal, visando reforçar o quadro de servidores efetivos.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Merendeira | 6 |
| Motorista Escolar | 6 |
| Motorista categoria “D” acima | 2 |
| Operador de Pá Carregadeira | 1 |
| Assistente de Controle Administrativo | 12 |
| Auxiliar de Consultório Odontológico | 1 |
| Auxiliar de Sala | 10 |
| Cuidador | 1 |
| Fiscal de Obras e Postura | 1 |
| Fiscal de Vigilância Sanitária | 1 |
| Ouvidor do SUS | 1 |
| Técnico Administrativo não profissionalizado | 2 |
| Técnico em Enfermagem | 2 |
| Técnico de Radiologia | 1 |
| Analista de Convênios | 1 |
| Analista de Controle Administrativo e Financeiro | 1 |
| Assistente de Pregoeiro | 1 |
| Assistente Social | 2 |
| Contador | 1 |
| Enfermeiro | 2 |
| Engenheiro Ambiental | 1 |
| Engenheiro Agrônomo | 1 |
| Farmacêutico | 1 |
| Fiscal Ambiental | 1 |
| Fisioterapeuta | 1 |
| Fonoaudiólogo | 1 |
| Médico Clínico Geral | 1 |
| Médico Veterinário | 1 |
| Nutricionista | 1 |
| Odontólogo | 1 |
| Procurador Municipal | 1 |
| Professor de Matemática | 1 |
| Professor de Pedagogia | 20 |
| Pregoeiro | 1 |
| Psicólogo | 2 |
| Subcontrolador de Controle Interno | 1 |
Salário e Benefícios
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, recebendo salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 17.326,17, de acordo com o cargo. Além da remuneração base, poderão ser acrescidos benefícios conforme legislação municipal vigente.
Etapas do Concurso
| Etapa | Descrição | Data prevista |
|---|---|---|
| Prova objetiva | Questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos | 23/11/2025 |
| Prova prática | Apenas para cargos específicos (ex: motoristas e operadores) | 28/12/2025 |
| Avaliação de títulos | Para cargos de nível superior | Após provas escritas |
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da INEPAM Concursos, no período de 10h do dia 24 de setembro de 2025 até às 16h do dia 24 de outubro de 2025.
Taxa de Inscrição
| Nível de escolaridade | Valor |
|---|---|
| Fundamental | R$ 50,00 |
| Médio/Técnico | R$ 65,00 |
| Superior | R$ 80,00 |
Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos entre 24 e 26 de setembro de 2025, dentro do horário estipulado no edital.
Cronograma do Concurso Público
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de inscrições | 24/09 a 24/10/2025 |
| Solicitação de isenção da taxa | 24 a 26/09/2025 |
| Prova objetiva | 23/11/2025 |
| Prova prática | 28/12/2025 |
| Resultado preliminar | A definir em edital complementar |
| Homologação final | A definir em edital complementar |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
Mais informações, incluindo requisitos detalhados, conteúdo programático e atribuições de cada cargo, podem ser consultadas no edital oficial, disponível no site da organizadora.
