A Prefeitura Municipal de Leópolis, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Concurso Público destinado ao provimento de 25 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico, magistério e superior, além da formação de cadastro de reserva. Os profissionais serão contratados em regime estatutário.
Cargos e Vagas
| Nível | Cargo | Vagas |
|---|---|---|
| Fundamental | Agente de Serviços | 1 |
| Fundamental | Agente de Obras e Serviços | 1 |
| Fundamental | Motorista | 1 |
| Fundamental | Operador de Máquinas e Veículos | 1 |
| Fundamental | Pedreiro | – |
| Fundamental | Soldador | 1 |
| Médio/Técnico | Agente Administrativo | 1 |
| Médio/Técnico | Agente de Saúde | – |
| Médio/Técnico | Agente de Endemias | 1 |
| Médio/Técnico | Auxiliar em Saúde Bucal | 2 |
| Médio/Técnico | Eletricista | 1 |
| Médio/Técnico | Mecânico | 1 |
| Médio/Técnico | Projetista Civil | 1 |
| Médio/Técnico | Técnico em Enfermagem | 1 |
| Médio/Técnico | Técnico em Informática | – |
| Magistério | Professor | 2 |
| Superior | Advogado | – |
| Superior | Arquiteto | 1 |
| Superior | Assistente Social | – |
| Superior | Contador | – |
| Superior | Enfermeiro | 1 |
| Superior | Engenheiro Civil | – |
| Superior | Educador Físico | 1 |
| Superior | Farmacêutico | 1 |
| Superior | Fisioterapeuta | 1 |
| Superior | Fonoaudiólogo | 1 |
| Superior | Médico Clínico Geral | 1 |
| Superior | Médico ESF | 1 |
| Superior | Nutricionista | – |
| Superior | Odontólogo | – |
| Superior | Professor de Educação Física | – |
| Superior | Psicólogo | 2 |
Total de vagas: 25
Salário e Benefícios
- Remuneração: de R$ 1.714,12 a R$ 13.842,54
- Jornada semanal: 20 a 40 horas
- Regime jurídico: estatutário
Etapas do Concurso
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Para todos os cargos, prevista para 2 de novembro de 2025 |
| Prova de Títulos | Para cargos de nível superior e magistério |
| Prova Prática | Para funções específicas, conforme edital |
O conteúdo programático contará com questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos, de acordo com cada função.
Como se inscrever?
- Período: das 8h do dia 11 de setembro de 2025 até às 23h59 do dia 12 de outubro de 2025
- Local: site da Fundação FAFIPA
- Taxa: de R$ 60,00 a R$ 100,00
- Isenção: entre os dias 11 e 15 de setembro de 2025
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
O edital completo com todas as informações está disponível para consulta no site da organizadora.
