No estado do Ceará, a Prefeitura Municipal de Morrinhos anunciou a abertura de três Concursos Públicos que, juntos, visam preencher 419 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. O certame contempla candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo oportunidades em diversas áreas da administração pública municipal.
Cargos e Vagas
As vagas estão distribuídas entre os três editais:
| Edital | Cargo | Vagas |
|---|---|---|
| 01/2025 | Agente Administrativo | 8 |
| 01/2025 | Assistente Social | 4 |
| 01/2025 | Auxiliar de Bombeiro Hidráulico | 2 |
| 01/2025 | Auxiliar de Eletricista | 2 |
| 01/2025 | Auxiliar de Serviços Gerais | 74 |
| 01/2025 | Bombeiro Hidráulico | 2 |
| 01/2025 | Cirurgião Dentista | 6 |
| 01/2025 | Cozinheiro | 2 |
| 01/2025 | Educador Físico | – |
| 01/2025 | Eletricista | 2 |
| 01/2025 | Enfermeiro | 8 |
| 01/2025 | Farmacêutico/Bioquímico | – |
| 01/2025 | Fisioterapeuta | – |
| 01/2025 | Fonoaudiólogo | 1 |
| 01/2025 | Médico Veterinário | – |
| 01/2025 | Merendeira | 25 |
| 01/2025 | Motorista Categoria B | 9 |
| 01/2025 | Motorista de Ambulância | 10 |
| 01/2025 | Motorista de Transporte Escolar | 20 |
| 01/2025 | Nutricionista | 3 |
| 01/2025 | Pedreiro | 2 |
| 01/2025 | Porteiro | 21 |
| 01/2025 | Psicólogo | 5 |
| 01/2025 | Psicopedagogo | 2 |
| 01/2025 | Recepcionista | 12 |
| 01/2025 | Servente de Pedreiro | 2 |
| 01/2025 | Técnico em Planejamento e Controle | – |
| 01/2025 | Técnico de Enfermagem | 12 |
| 01/2025 | Técnico de Radiologia | 3 |
| 01/2025 | Técnico de Saúde Bucal | 6 |
| 01/2025 | Terapeuta Ocupacional | 1 |
| 01/2025 | Técnico em Licença Ambiental | 1 |
| 01/2025 | Fiscal Ambiental | 1 |
| 02/2025 | Professor de Educação Infantil (Creche e Pré-escola) | 50 |
| 02/2025 | Professor de Ensino Fundamental I (Anos Iniciais) | 60 |
| 02/2025 | Professor de Ensino Fundamental II – Linguagens | 15 |
| 02/2025 | Professor de Ensino Fundamental II – Ciências da Natureza | 10 |
| 02/2025 | Professor de Ensino Fundamental II – Ciências Humanas | 10 |
| 02/2025 | Professor de Ensino Fundamental II – Matemática | 15 |
| 03/2025 | Agente de Combate às Endemias | 8 |
| 03/2025 | Agente Comunitário de Saúde | 5 |
Salário e Benefícios
Os aprovados exercerão carga horária de 20 a 40 horas semanais, recebendo salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.000,00, conforme o cargo e a escolaridade exigida.
Etapas do Concurso
O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova objetiva | Eliminatória e classificatória, para todos os cargos |
| Prova didática | Eliminatória e classificatória, destinada a cargos de docência |
| Prova de títulos | Classificatória, para cargos de nível superior |
As provas objetivas abordarão conteúdos de língua portuguesa, matemática, informática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Como se inscrever?
Os interessados deverão realizar sua inscrição entre 12 de setembro e 6 de outubro de 2025, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulpam.
Taxa de Inscrição
| Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Fundamental | R$ 65,00 |
| Médio/Técnico | R$ 90,00 |
| Superior | R$ 140,00 |
O pedido de isenção da taxa poderá ser feito entre os dias 15 e 16 de setembro de 2025, observando os critérios do edital.
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Inscrições | 12/09 a 06/10/2025 |
| Solicitação de isenção | 15 e 16/09/2025 |
| Prova objetiva | Data a ser confirmada em edital complementar |
| Prova didática | Após a objetiva, para cargos específicos |
| Prova de títulos | Após divulgação da classificação preliminar |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
É importante destacar que a prorrogação não é obrigatória, mas uma faculdade da administração. Assim, os candidatos devem estar preparados tanto para uma convocação durante o prazo inicial de dois anos quanto para a possibilidade de extensão por mais dois anos. Em qualquer dos casos, o acompanhamento das publicações oficiais se torna indispensável para garantir que o interessado não perca o direito de assumir a vaga conquistada.
Mais detalhes podem ser conferidos no edital oficial, já disponível no portal do Instituto Consulpam e no site da Prefeitura Municipal de Morrinhos.
