No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Paulo Lopes anunciou a abertura de dois editais de Processos Seletivos destinados à formação de cadastro de reserva para profissionais alfabetizados, de nível médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da administração pública, especialmente nas secretarias de educação, saúde e infraestrutura, oferecendo contratos temporários conforme a necessidade do município.
Cargos e Vagas
As oportunidades estão distribuídas entre dois editais, conforme descrito abaixo:
| Edital | Cargos Disponíveis |
|---|---|
| Edital nº 40/2025 | Advogado, Agente Comunitário da Estratégia da Saúde da Família, Agente de Combate às Endemias, Agente de Fiscalização, Assistente Social, Assistente Social – Educação, Auxiliar Administrativo I, Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de Manutenção e Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Contador, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Enfermeiro responsável técnico/coordenador do SAMU, Engenheiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Médico de Emergência, Médico ESF, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Monitor do Transporte Escolar, Motorista, Motorista Socorrista do SAMU, Nutricionista, Odontólogo, Odontólogo ESF, Operador de Máquinas, Orientador Esportivo Bacharel, Psicólogo, Psicólogo – Educação, Técnico de Enfermagem Socorrista do SAMU, Técnico em Enfermagem e Técnico em Enfermagem ESF |
| Edital nº 41/2025 | Professor dos Anos Iniciais (1º e 2º anos), Professor dos Anos Iniciais (3º ao 5º ano), Professor de Artes, Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE), Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Segundo Professor |
Salário e Jornada
Os profissionais contratados deverão cumprir jornada de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo ocupado, e contarão com remunerações que variam entre R$ 1.566,13 e R$ 14.577,38. Além dos vencimentos básicos, poderão ser concedidos benefícios adicionais, como gratificações, adicional de insalubridade e vale-alimentação, conforme previsto na legislação municipal vigente.
Etapas dos Processos Seletivos
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas principais, de caráter classificatório e eliminatório, conforme o cargo pretendido.
| Etapa | Tipo | Descrição |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Eliminatória e Classificatória | Aplicada a todos os cargos, com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos |
| Prova de Títulos | Classificatória | Avaliará formação acadêmica, cursos complementares e tempo de experiência na função |
A prova objetiva está prevista para o dia 7 de dezembro de 2025, sendo requisito obrigatório para todos os candidatos inscritos.
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas entre 30 de outubro e 20 de novembro de 2025, exclusivamente pela internet, conforme instruções contidas no edital oficial.
| Nível de Escolaridade | Taxa de Inscrição |
|---|---|
| Alfabetizado e Nível Médio | R$ 60,00 |
| Nível Superior | R$ 80,00 |
Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico, anexar os documentos exigidos e efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estipulado. Recomenda-se que os interessados não deixem para o último dia, a fim de evitar congestionamentos no sistema de inscrição.
Requisitos Gerais
Para concorrer a uma das funções oferecidas, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos básicos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter, no mínimo, 18 anos de idade completos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
- Possuir o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado;
- Apresentar registro no respectivo conselho de classe (para cargos da área da saúde e jurídica);
- Cumprir demais exigências previstas no edital, incluindo aptidão física e mental.
Cronograma dos Processos Seletivos
| Etapa | Data Prevista |
|---|---|
| Abertura das Inscrições | 30/10/2025 |
| Encerramento das Inscrições | 20/11/2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 07/12/2025 |
| Divulgação do Gabarito Preliminar | A definir |
| Prova de Títulos | Após resultado preliminar |
| Divulgação do Resultado Final | A definir |
Critérios de Desempate
Em caso de empate na classificação final, serão aplicados os seguintes critérios, nesta ordem:
- Maior idade;
- Maior nota na prova de conhecimentos específicos;
- Maior tempo de experiência comprovada na função;
- Maior nota em língua portuguesa.
Validade dos Processos Seletivos
Os Processos Seletivos da Prefeitura de Paulo Lopes terão validade de um ano, contado a partir da data de homologação final do resultado, podendo ser prorrogados por igual período conforme o interesse da Administração Municipal.
Informações Complementares
Esses processos representam uma oportunidade relevante para profissionais de diferentes áreas que buscam inserção no serviço público municipal. A Prefeitura reforça o compromisso com a transparência e com a ampliação da qualidade dos serviços prestados à população, especialmente nas áreas de educação, saúde, infraestrutura e gestão pública.
Os interessados devem consultar os editais completos, disponíveis no site oficial da Prefeitura de Paulo Lopes e da empresa organizadora do certame, para verificar todas as informações, atribuições, prazos e documentos exigidos.
