A Prefeitura de Itariri, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo destinado ao provimento de uma vaga para o cargo de Nutricionista. O certame busca reforçar a equipe técnica municipal, especialmente nas ações voltadas à alimentação escolar, programas de saúde e políticas públicas de nutrição.
Cargos e Vagas
A seguir, está organizada em tabela com linhas simples a oportunidade disponível:
| Edital | Cargo / Área | Vagas |
|---|---|---|
| 2025 | Nutricionista | 1 |
Salário e Benefícios
O cargo possui jornada de trabalho de 40 horas semanais e remuneração mensal fixada em R$ 3.323,93. A Prefeitura poderá ofertar benefícios adicionais conforme legislação municipal vigente.
Requisitos para Participação
Os candidatos interessados devem atender às seguintes exigências:
Possuir ensino superior completo em Nutrição;
Apresentar registro ativo no respectivo Conselho de Classe;
Ter idade mínima de 18 anos;
Estar em situação regular com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares;
Atender a todos os requisitos previstos no edital.
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Aplicativa, no período de 17 de novembro de 2025 a 7 de dezembro de 2025. A participação será confirmada mediante pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 40,00.
| Nível | Taxa de Inscrição |
|---|---|
| Superior | R$ 40,00 |
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 21 de dezembro de 2025. O exame contemplará conteúdos essenciais ao desempenho do cargo.
| Etapa | Tipo | Caráter |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos | Eliminatório e Classificatório |
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de Inscrições | 17/11 a 07/12/2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 21/12/2025 |
| Divulgação do Resultado Preliminar | Após aplicação da prova |
| Homologação do Resultado Final | Após conclusão das etapas |
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.
Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.
Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.
Durante o período de validade, a administração poderá convocar os candidatos conforme a ordem de classificação e de acordo com as necessidades surgidas. É importante destacar que essa ordem deve ser sempre respeitada, preservando os princípios da legalidade e da transparência. Os convocados deverão cumprir os requisitos estabelecidos no edital e apresentar a documentação necessária, sob pena de perderem o direito à vaga.
A vigência prolongada também oferece mais segurança jurídica tanto para o órgão público quanto para os participantes. Para a administração, evita lacunas nos setores que dependem do processo seletivo para repor funcionários. Para os candidatos, representa estabilidade nos critérios de seleção, permitindo que não seja necessário participar de sucessivos certames em curto intervalo de tempo.
O edital completo, contendo todas as informações detalhadas sobre requisitos, conteúdo programático e orientações para o certame, está disponível no site da Aplicativa e no portal da Prefeitura Municipal de Itariri.
