No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Itueta divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo destinado ao provimento de cinco vagas para profissionais de nível médio, visando reforçar as ações de saúde pública, especialmente na Atenção Primária e na Vigilância Epidemiológica. O certame segue o padrão oficial estabelecido, com tabelas de linhas simples, subtítulos em negrito e texto contínuo.
Cargos e Vagas
As oportunidades contemplam duas funções essenciais para o fortalecimento das políticas de promoção, prevenção e monitoramento em saúde. A distribuição completa encontra-se na tabela abaixo.
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde | 1 |
| Agente de Epidemiologia | 4 |
Salário e Benefícios
Os profissionais aprovados e convocados deverão atuar em jornada semanal de 40 horas, desempenhando atividades territoriais e técnicas de vigilância em saúde. A remuneração mensal é de R$ 3.036,00, valor correspondente ao piso nacional das categorias. Além do salário-base, outras vantagens podem ser aplicadas conforme normas municipais.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção contará com múltiplas etapas sucessivas, de caráter eliminatório e classificatório, estruturadas conforme tabela abaixo.
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova objetiva | Avaliação de conhecimentos gerais e específicos |
| Prova prática | Verificação de habilidades necessárias à função |
| Curso de formação introdutória | Capacitação obrigatória para exercício do cargo |
A aplicação da prova objetiva está prevista para 1º de março de 2026. Os conteúdos avaliados deverão abranger língua portuguesa, matemática, legislação básica do SUS, conhecimentos gerais e temas específicos relacionados às atividades de vigilância epidemiológica e atenção comunitária.
Como se inscrever?
As inscrições estarão disponíveis exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, entre 9h do dia 2 de janeiro de 2026 e 16h do dia 2 de fevereiro de 2026. Para confirmar a participação, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e realizar o pagamento da taxa de R$ 80,00.
A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita de 2 a 6 de janeiro de 2026, entre 9h e 16h, conforme regras estabelecidas no edital.
Taxa de Inscrição
| Nível | Valor |
|---|---|
| Médio | R$ 80,00 |
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 02/01/2026 às 9h |
| Término das inscrições | 02/02/2026 às 16h |
| Solicitação de isenção | 02 a 06/01/2026 |
| Prova objetiva | 01/03/2026 |
| Demais etapas | Conforme edital |
Validade e edital completo
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.
Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.
Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.
Durante o período de validade, a administração poderá convocar os candidatos conforme a ordem de classificação e de acordo com as necessidades surgidas. É importante destacar que essa ordem deve ser sempre respeitada, preservando os princípios da legalidade e da transparência. Os convocados deverão cumprir os requisitos estabelecidos no edital e apresentar a documentação necessária, sob pena de perderem o direito à vaga.
