A Prefeitura de Ilha Comprida, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de dois editais de Concurso Público com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas da educação e da saúde, reforçando o quadro profissional da administração municipal e ampliando a capacidade de atendimento às demandas públicas essenciais.
Cargos e Vagas
A seguir, todas as funções dos editais nº 01/2025 e nº 02/2025 estão organizadas em tabela com linhas simples, conforme o padrão estabelecido:
| Edital | Cargo / Área | Vagas |
|---|---|---|
| 01/2025 | Inspetor de Alunos | CR |
| 01/2025 | Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | 5 |
| 01/2025 | Cuidador Feminino – Secretaria Municipal de Educação | 5 |
| 01/2025 | Coordenador Pedagógico | 8 |
| 01/2025 | Diretor de Escola | 8 |
| 01/2025 | Professor | CR |
| 01/2025 | Professor de Ciências, Física, Química e Biologia | CR |
| 01/2025 | Professor de Creche | CR |
| 01/2025 | Professor de Educação Artística | CR |
| 01/2025 | Professor de Educação Física | 1 |
| 01/2025 | Professor de Geografia | CR |
| 01/2025 | Professor de História | CR |
| 01/2025 | Professor de Informática | CR |
| 01/2025 | Professor de Inglês | CR |
| 01/2025 | Professor de Língua Portuguesa | CR |
| 01/2025 | Professor de Matemática | CR |
| 02/2025 | Auxiliar de Saúde Bucal ESF | CR |
| 02/2025 | Técnico de Enfermagem | CR |
| 02/2025 | Técnico em Farmácia | 1 |
| 02/2025 | Técnico em Imobilização Ortopédica | CR |
| 02/2025 | Técnico em Radiologia | CR |
| 02/2025 | Cirurgião Dentista | 1 |
| 02/2025 | Enfermeiro | CR |
| 02/2025 | Farmacêutico | CR |
| 02/2025 | Médico do Trabalho | 1 |
| 02/2025 | Médico ESF | 1 |
| 02/2025 | Médico Ginecologista | 1 |
| 02/2025 | Médico Hebiatra | 1 |
| 02/2025 | Médico Pediatra | 1 |
| 02/2025 | Médico Plantonista | 1 |
Salário e Benefícios
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo exercido. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.518,00 a R$ 23.154,14, além da possibilidade de remuneração por hora-aula no valor de R$ 24,35 para funções docentes. A Prefeitura poderá conceder benefícios adicionais previstos em legislação municipal.
Requisitos para Participação
Para participar dos Concursos Públicos, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
Possuir nível de escolaridade compatível com o cargo;
Ter idade mínima de 18 anos;
Estar em conformidade com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável;
Apresentar documentação comprobatória da formação exigida;
Cumprir todas as condições específicas descritas em cada edital.
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 10 de novembro de 2025 e 11 de dezembro de 2025, mediante o pagamento da taxa prevista para cada nível de escolaridade.
| Nível | Taxa de Inscrição |
|---|---|
| Fundamental / Médio | R$ 57,00 |
| Técnico / Superior | R$ 78,00 |
A participação será validada somente após o pagamento dentro do prazo estipulado.
Etapas dos Concursos Públicos
A seleção dos candidatos será composta por diferentes fases, variando conforme o cargo pretendido. As etapas estão organizadas na tabela abaixo:
| Etapa | Tipo | Caráter |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Conhecimentos gerais e específicos | Eliminatório e Classificatório |
| Prova Dissertativa | Avaliação escrita (cargos específicos) | Eliminatório e Classificatório |
| Prova de Títulos | Análise de formação e qualificações | Classificatório |
| Avaliação de Experiência Profissional | Comprovação de atuação prévia | Classificatório |
Cronograma dos Concursos Públicos
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de Inscrições | 10/11 a 11/12/2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | Conforme edital |
| Divulgação do Resultado Preliminar | Após realização das provas |
| Homologação do Resultado Final | Após conclusão das etapas |
Validade dos Concursos Públicos
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período. Essa possibilidade amplia as chances de convocação dos candidatos classificados, especialmente para cadastro de reserva.
A validade estendida representa uma ferramenta importante para a administração pública, pois permite maior flexibilidade na gestão das necessidades de pessoal. Muitas vezes, após a finalização de um processo seletivo, surgem demandas inesperadas em diversos setores, seja por afastamentos, aposentadorias, aumento do volume de trabalho ou criação de novos serviços. Assim, manter o certame válido por um período mais longo evita a necessidade de abrir novos processos seletivos de forma imediata, reduzindo custos administrativos e agilizando a reposição de profissionais.
Para os candidatos, esse prazo ampliado significa mais oportunidades reais de convocação. Mesmo aqueles que não alcançam as primeiras colocações podem ser chamados ao longo do tempo, conforme surjam vagas ocasionais. Em especial para o cadastro de reserva, cuja finalidade é justamente atender a necessidades futuras, o período de validade prorrogável funciona como um elemento decisivo para que a classificação tenha utilidade prática.
Outro ponto relevante é que a prorrogação só ocorre caso a administração julgue necessário. Ela não é automática, mas sim condicionada à avaliação do órgão responsável pela seleção. Caso a demanda por novos profissionais permaneça, a prorrogação garante continuidade na utilização da lista de aprovados. Por outro lado, caso todas as vagas sejam preenchidas ou não haja novas necessidades, o prazo pode não ser estendido. De qualquer modo, o candidato deve acompanhar atentamente as publicações oficiais para saber se a prorrogação será efetivada.
Durante o período de validade, a administração poderá convocar os candidatos conforme a ordem de classificação e de acordo com as necessidades surgidas. É importante destacar que essa ordem deve ser sempre respeitada, preservando os princípios da legalidade e da transparência. Os convocados deverão cumprir os requisitos estabelecidos no edital e apresentar a documentação necessária, sob pena de perderem o direito à vaga.
A vigência prolongada também oferece mais segurança jurídica tanto para o órgão público quanto para os participantes. Para a administração, evita lacunas nos setores que dependem do processo seletivo para repor funcionários. Para os candidatos, representa estabilidade nos critérios de seleção, permitindo que não seja necessário participar de sucessivos certames em curto intervalo de tempo.
O edital completo, contendo todas as informações detalhadas sobre requisitos, conteúdo programático e etapas de seleção, está disponível no portal da Prefeitura Municipal de Ilha Comprida e nos canais oficiais da banca organizadora.
