O Serviço Autônomo de Água e Esgoto do Município de Lambari (SAAE), em Minas Gerais, divulgou a retificação I do Concurso Público que visa a contratação de 42 profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior. A principal alteração refere-se ao conteúdo programático do cargo de Ajudante Administrativo.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Ajudante de Limpeza | 1 |
| Calceteiro | 2 |
| Ajudante de Serviços | 9 |
| Encanador | 3 |
| Pedreiro | 3 |
| Motorista | 1 |
| Fiscal | 4 |
| Operador de ETA e ETE | 4 |
| Ajudante Administrativo | 9 |
| Técnico Químico | 1 |
| Técnico Eletricista | 1 |
| Técnico em Segurança do Trabalho | 1 |
| Contador | 1 |
| Engenheiro Ambiental e Sanitário | 1 |
| Engenheiro Civil | 1 |
Total: 42 vagas
Salário e Benefícios
- Remuneração mensal: R$ 1.592,50 a R$ 6.631,94
- Carga horária: 30 a 40 horas semanais
Etapas de Classificação
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Para todos os cargos |
| Prova Prática | Para funções específicas, como Encanador, Motorista, Pedreiro e Operadores |
| Prova Dissertativa | Para determinados cargos de nível superior |
| Análise de Títulos | Conforme critérios do edital |
Como se inscrever?
As inscrições poderão ser feitas entre 30 de setembro de 2025 e 30 de outubro de 2025, pelo site da ABCP Concursos.
Taxa de Inscrição
| Nível de Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Fundamental | R$ 79,62 |
| Médio/Técnico | R$ 120,00 (conforme edital) |
| Superior | R$ 200,00 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 30/09/2025 |
| Encerramento das inscrições | 30/10/2025 |
| Aplicação das provas | Datas a serem confirmadas em edital complementar |
| Resultado final | Após análise de todas as etapas |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
O edital completo e a retificação oficial podem ser acessados no site da ABCP Concursos.
