A Prefeitura de São João da Boa Vista, localizada no interior do estado de São Paulo, divulgou a abertura de dois editais distintos, sendo um para Concurso Público e outro para Processo Seletivo, com o intuito de formar cadastro reserva de profissionais que atuarão em diversas áreas do serviço público municipal. As oportunidades contemplam níveis de escolaridade fundamental, médio e superior, abrangendo desde cargos operacionais até funções docentes especializadas.
Os editais publicados são voltados para o atendimento das demandas permanentes da administração pública, garantindo a composição de um banco de candidatos aptos a serem convocados conforme as necessidades da Prefeitura.
Cargos e Vagas
Os editais estão organizados da seguinte forma:
Edital nº 01/2025 – Processo Seletivo
| Cargo | Escolaridade |
|---|---|
| Professor de Ensino Fundamental | Superior |
| Professor de Ensino Fundamental II – Educação Física | Superior |
Edital nº 02/2025 – Concurso Público
| Cargo | Escolaridade |
|---|---|
| Inspetor de Alunos | Médio |
| Fiscal de Saúde Pública | Médio |
| Guarda-Vidas | Fundamental |
Embora as seleções não contemplem vagas imediatas, os aprovados formarão cadastro reserva, o que permite convocações ao longo da vigência do certame, conforme o surgimento de vagas temporárias ou permanentes.
Remuneração e Jornada
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas semanais que variam entre 30 e 40 horas, com remuneração mensal de R$ 2.251,11 a R$ 4.255,50, dependendo do cargo. Além disso, será concedido auxílio-alimentação no valor de R$ 611,16 mensais, o que representa um incremento importante na composição do vencimento final.
Como se inscrever?
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site da banca organizadora Instituto Nosso Rumo.
| Período de Inscrição | 26/05/2025 a 03/07/2025 |
|---|---|
| Site de Inscrição | www.nossorumo.org.br |
| Taxa de Inscrição | R$ 58,67 a R$ 82,76 |
| Solicitação de Isenção | 26/05/2025 a 27/05/2025 |
É imprescindível que o candidato acompanhe atentamente todas as publicações no site da organizadora, pois a responsabilidade pela consulta a datas, locais de prova e eventuais retificações é exclusivamente do candidato.
Etapas do Concurso e Processo Seletivo
O processo de classificação contará com provas objetivas para todos os cargos, compostas por questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos.
Além disso, o cargo de Guarda-Vidas exigirá a realização de uma prova prática, que avaliará as habilidades físicas e operacionais necessárias para o desempenho da função.
| Etapa | Descrição | Data Prevista |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Todos os cargos | 03/08/2025 |
| Prova Prática | Guarda-Vidas | 27 e/ou 28/09/2025 |
Conteúdo Programático
As provas objetivas trarão questões sobre os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Pedagógicos e de Legislação Educacional (para os cargos de Professor)
- Conhecimentos em Saúde Pública e legislação vigente (para Fiscal de Saúde)
Vigência e Convocações
A validade de ambos os editais será de dois anos a partir da data da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada por igual período a critério da Prefeitura de São João da Boa Vista. Isso significa que os aprovados poderão ser convocados a qualquer momento dentro desse período, conforme surgirem as demandas da administração.
Considerações Finais e edital completo
A seleção representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no setor público municipal, atuando diretamente em ações de saúde preventiva e promoção de bem-estar nas comunidades de Santa Isabel. Com a crescente demanda por serviços de saúde eficientes e humanizados, o município busca profissionais comprometidos com a qualidade do atendimento e com a melhoria contínua das condições de vida da população local. Ao integrar a rede pública, os selecionados terão a chance de participar de estratégias integradas de atenção básica, campanhas de vacinação, programas de acompanhamento familiar e ações educativas voltadas à prevenção de doenças.
Além disso, a atuação no serviço público proporciona estabilidade profissional, acesso a benefícios garantidos por lei e a possibilidade de crescimento dentro da carreira pública. Os profissionais contribuirão para fortalecer o vínculo entre o sistema de saúde e os cidadãos, sendo agentes fundamentais na construção de uma cidade mais saudável, inclusiva e participativa. Esta é, portanto, uma excelente porta de entrada para quem busca aliar vocação ao serviço à sociedade e desenvolvimento profissional sólido.
